第705章 真是个好项目-《四合院之饮食男女》


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      从李怀德那里得到的消息,三十岁的沙器之也是即将成立的贸易总公司副总,副处级。

      只看李学武培养出来的这些正式门徒有多能打,再看受他的人格魅力吸引,围聚在他身边的人又有多少,进步的又有多少。

      作为跟随李学武时间更久的秘书,沙器之的继任者彭晓力,现在已经是保卫组综合办的副主任,受三支代表也是保卫组内定组长王小琴的信任,未来在机关里绝对是一个人物。

      什么叫嫡系,许宁、周瑶、沙器之、彭晓力这样出身微末,经李学武点拨培养的就叫嫡系,李学武成长的这么快,嫡系也进步的快。

      机关里有传言说李学武厌恶了彭晓力,把他留在了保卫组都没有带走。

      栗海洋听见这些话只忍不住笑出声来,得是多么没见识才能说出这番话来。

      但凡长点脑子的都能看得出来,李学武到委办主任的岗位上是过渡,实际上是等着接董副主任的岗,在秘书长的位置上同其他厂领导打和缓和,也算是垫了半步走。

      至多一年,董副主任回京,李学武便会以秘书长的身份调往钢城,那才是他的最终目标。

      这条真龙必定要在辽东工业大展拳脚,这期间还会从秘书长的身份向上进步。

      而作为秘书彭晓力就会很尴尬,两年时间已经历练和学习的差不多了,再跟一年也没多个啥,反倒是保卫组王小琴到来后的机遇。

      彭晓力只要不想跟着李学武去辽东,就得提前谋划好要去哪。

      李学武当然有能力,也有办法给他安排到任何部门的副科级岗位上。

      但是,在基层成长的过程中,恰恰需要熟悉的环境,熟悉的岗位,这样才能干出成绩。

      副科升正科,三年下不来,人就废了。

      人能有几个三年啊,彭晓力的选择在栗海洋看来绝对是李学武给铺的路,最正确的。

      舍弃了秘书长的秘书身份,给初来乍到的王小琴牵马坠凳,本身身份就很特殊,能力也很强,背景也很深厚的王小琴能亏待了他?

      现在是保卫组综合办副主任,栗海洋敢说集团化进程的推进过程中,无论保卫组怎么变化,彭晓力用不了两年,绝对是综合办主任。

      别小看了下级科室的主任岗位,跟他这个领导身边的委办科室副主任、主任在职级和待遇上是一样的。

      换句话说,有着李学武的培养和关照,彭晓力还比他提前了一个月升副科呢。

      一个是上级科室,一个是下级科室,差别只在职权和职责上,跟负责人本人没关系。

      他们这样秘书出身的人最要紧的不是在哪,而是跟的人有没有水平和发展。

      当初谁特么敢说李学武能进步的这么快啊,更没人敢想办公室里的坏小子彭晓力也有当副科长的一天,这都是机缘。

      在哪都是干,要干得出成绩,还要能给领导看,李学武能提拔人,王小琴也一样能提。

      从这个月开始,作为三支代表身份的王小琴就已经能参与厂办公会议了。

      注意了,不是以保卫部门负责人的身份,是以卫三团派驻的三支代表身份。

      在这个身份当中,王小琴可以对厂里做出的任何包括人事、财务、业务等工作提出质疑和意见,就算是李怀德也得认真考虑和解释。

      所以,李学武没有放弃自己的门徒,而是给了彭晓力更广阔的空间。

      彭晓力也不是堕落了,而是换了个赛道,从秘书的身份向部门负责人的身份转变了。

      这恰恰是栗海洋所羡慕的,李主任就很少给他这样的机会,他都怕一两年后彭晓力升正科了,他还是个委办的副科。

      当然了,这也是不可能的,在李主任手底下做事,职级上不会亏了他。

      但是,如果没有秘书长的提醒,他可能就被影响了今年的进步和提级。

      就算再过几年下基层,也比别人慢了不止一步,往后再没有他起步的机会了。

      所以,交好彭晓力,交好李雪,在本就没有矛盾的前提下经营好这个圈子。

      李主任不可能用他太长时间,也就一两年的事,还是会下放他到下面锻炼的。

      到时候彭晓力就是他的关系和助力,李雪也是一样,总不能永远都指着领导帮你。

      通透如栗海洋都能想的明白,彭晓力和李雪这样的人尖子自然一听一看就明白了。

      “凭什么是我请客,要请也应该按大小个往下排吧,”李雪指了栗海洋说道:“他现在是我领导,那就从栗科长开始请吧。”

      说完也不给栗海洋反驳的机会,直言道:“我就喜欢吃招待所钱师傅做的烤鱼,相信你大秘的身份绝对能约得到,就这么说定了啊。”

      “嘿、嘿——”栗海洋看着拍了拍他肩膀,丝毫没有尊重他这领导意思往前走的李雪,好笑道:“我可还没说啥时候请客呢。”

      李雪这种稍显亲近的动作,拍了他这领导的肩膀,他还真就没有在意,反而很高兴。

      “宜早不宜晚,过几天领导们要忙了。”李雪头也不回地说道:“别忘了叫上顾城啊,吃完了你这次,下次吃他的,谁都别想跑。”

      “哈哈哈——”栗海洋和彭晓力对视一眼,全都忍不住笑出声来。

      一个大秘副科长,一个组长助理副主任,两人站在走廊上的笑声羡慕了不知道多少人。

      当然了,他们更羡慕圈子的核心,李雪。

      “早就在说这件事了,一直拖着没办成,不知道是没办还是忘了办,一问三不知。”

      李学武在文件上签了字,头也不抬地对办公桌对面站着的后勤处处长邓崇庆训斥道:“你也不知道卡在了哪里,现在问了才把申请文件交上来,你们后勤处也是够可以的了。”

      “对不起啊领导,我也是刚接手后勤处,想着工作能按部就班就……”

      邓崇庆的资格其实很老,曾经是给张国祁当副手了,后来又给冯行可当副手。

      直到冯行可担任了后勤组的组长,他这个后勤处的副处长才算是转正了。

      可就算是提了处长,在这一次的集团化大调整名单中,他还是被留了下来。

      都知道,处级干部外放担任分公司或者分厂一把手是上面的意思,也是李主任支持的。

      可真正留下来的,屈指可数。

      他算一个,卜清芳算一个,但人家卜清芳是能力高挑花眼了,自己耽误了,他可不是。

      很纯粹的,邓崇庆就是没有那个能力,所以在大部室小处室的变革中继续担任处长。

      四十多岁的正处,真没有能拿得出手的成绩和能力,其实就已经很危险了。

      从李学武跟他的对话中也能看得出,李学武对他的工作是不满意的。

      当然了,不满意的是他的工作,跟这个人没什么关系。

      恰恰相反,李学武在工作纪律上倒是很欣赏他,从后勤部门能禁得住张国祁犯事引起的大调查,可见他做人做事还是有一定原则的。

      所以说是说,训是训,人还得归置,即便这老兄已经是四十多岁的人了。

      “你的意思是,冯行可给你留下了个烂摊子呗?”

      李学武抬眼看了他,说道:“那我要把冯行可抓回来问一问了,怎么做的交接啊。”

      “不、不是那个意思,秘书长,”邓崇庆尴尬地摆手说道:“是我没理清工作次序。”

      冯行可现在是劳服公司的总经理,劳服公司成立后,把后勤处和服务处一大堆繁杂的工作整理了过去,完全实现了业务分离。

      也就是说,现在的后勤处和服务处,实际上只有行政监督和管理权,需要执行什么标准和劳动服务,会安排给劳服公司处理。

      厉害一点的后勤处处长还能跟劳服公司经理摆谱,他这以前给冯行可干副手的怎么敢。

      再说了,冯行可去劳服公司那是为了创业,是按照政策要求,在集团化的演进过程中,需要有能力的干部把下面分公司和分厂的架子搭建起来,把工作理顺了。

      而两年后集团成立,他们这些有功之人,会按照相应的工作方向提拔到大部室经理岗位上,现在大部室经理岗位虚位以待,就是给这些人准备的,也是领导们画的一张张大饼。

      冯行可在劳服公司干两年出了成绩,一跃就会成为他的主管领导,他还摆个屁的谱。

      所以李学武问了他,他只能苦笑着承认错误,哪里还敢做辩解。

      “我理解你们的工作辛苦,但你们也得真干事,不能推卸责任。”

      李学武签好了字,放好钢笔将申请推了过去,说道:“我还是那句话,自己的工作自己干,自己的梦自己圆,别老指望领导盯着。”

      “他们要是见天的盯着你,你这工作还有个干,”他抬手敲了敲申请,道:“把自己的工作做踏实了,比什么都强,你说是不?”

      “是,秘书长,我知道了。”

      邓崇庆有些不好意思地点点头,接了办公桌上的申请,歉意地说道:“这通勤客车的事本就是给厂职工谋福利的事,现在这事干的破破慥慥,领导不满意,下面的职工也骂街。”

      “哎——怨我,怨我,”他叹了一口气说道:“这事我下来就立马办……”

      “你这话说对了,”李学武点了点他,看他态度做出了改变,这才给了笑脸,道:“本来是让职工们念你的好这点事,非要挨骂。”

      “你说领导们收到了不满和投诉,再来催办这件事,是不是就变了性质。”

      他认真地分析道:“领导们早就答应了的,你作为后勤处的负责人,早把这件事拿下来,厂职工是不是第一个说你的好儿?”

      “是,是,我工作疏忽了。”

      邓崇庆点头,承认道:“以后一定注意,好事不能变坏事,您多监督我吧。”

      红星厂要开通通勤客车的事从年前念叨了年尾,从年尾盼到了现在,厂职工们等的不耐烦了,把意见反应到了李怀德那里。

      你想吧,老李是个好面的人,在职工福利上从来都不差事,更不差钱。

      当初给厂职工保证的,只要厂里的客车厂产品下线,就把这通勤客车的事办了。

      结果这件事快三个月了,还没办,当着职工的面他差点直接黑了脸,要撤了邓崇庆。

      到底是李学武会做人,这邓崇庆既然是跟着张国祁做事的,那也是老李的关系。

      就这样的工作能力,还能被老李提拔上来,就已经说明一些问题了。

      不能因为这点事就撤了他,但严肃的话只能是李学武来说给他,要直接面对老李,那老李也太没面子了,他邓崇庆也过不去这关。

      这就是李学武作为秘书长的职责,也是义务,更是日常工作。

      把处室一把手叫过来训斥,可见问题的严重性了,李学武的态度一急一缓,也是给他长了教训,提了个醒。
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